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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助整體項目招商及運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)制定招商計劃和招商政策，按節(jié)點(diǎn)完成招商進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)商戶聯(lián)誼，與商戶建立并保持良好的工作關(guān)系。；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的裝修管理、費(fèi)用收繳、活動管控等營運(yùn)管理工作；
5、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、兩年以上招商或營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有餐飲、體育產(chǎn)品零售和生活配套等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有一定的培訓(xùn)和體育產(chǎn)品零售客戶資源，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的溝通能力；
4、熟悉招商營運(yùn)流程，對商業(yè)工作有獨(dú)特見解，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

三、薪資待遇：
1、 購買五險：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；
2、 員工假期：享有法定節(jié)假日，享有帶薪年假及婚假、生育假、陪產(chǎn)假等
3、 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品；
4、 生日福利：公司每月定期舉行員工生日會；
5、 團(tuán)建活動：公司每月一次團(tuán)建活動，以緩解工作壓力，增進(jìn)企業(yè)凝聚力和員工間的感情；
6、 晉升機(jī)制：公司具備完善的晉升機(jī)制，提供縱向和橫向發(fā)展機(jī)會；
7、平臺發(fā)展：公司具有行業(yè)頭部資源，為員工提供更具高度的發(fā)展和展示平臺；
8、工作氛圍：公司以90后為主，玩的時候開開心心敞開玩，工作的時候一起向前沖沖沖!
9、多元職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司具有完善的晉升機(jī)制。
10、特別福利：公司多個自有籃球場，定期組織公司內(nèi)部賽事，球場一起嗨翻天！