崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量控制與監(jiān)督：負責(zé)電池生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與監(jiān)督，確保
產(chǎn)品符合質(zhì)量要求和標準。
2、質(zhì)量管理體系工作：參與質(zhì)量管理體系優(yōu)
化工作，包括制定質(zhì)量規(guī)范、流程和工藝控制指標。
3、
數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計：收集、整理和分析質(zhì)量相關(guān)
數(shù)據(jù)，運用質(zhì)量統(tǒng)計工具和方法，對生產(chǎn)過程進行
數(shù)據(jù)驅(qū)動的質(zhì)量改進。
4、供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商合作，確保供應(yīng)鏈中關(guān)鍵材料的質(zhì)量符合要求，并進行相關(guān)的供應(yīng)商評估和審核工作。
5、持續(xù)改進：參與持續(xù)改進活動，推動質(zhì)量管理的全面提升，不斷優(yōu)化電池生產(chǎn)過程和
產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
如果你對質(zhì)量控制和改進有濃厚興趣，渴望在質(zhì)量管理領(lǐng)域發(fā)展，并愿意挑戰(zhàn)自己來實現(xiàn)個人和專業(yè)成長，那么這個崗位將為你提供一個寶貴的機會。
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮化學(xué)、材料科學(xué)與工程，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、知識和技能：具備電池相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解電池生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制要求；熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計工具和
數(shù)據(jù)分析方法。
3、學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)的能力，能夠迅速掌握新的質(zhì)量管理知識和技能，持續(xù)關(guān)注電池質(zhì)量領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)。
4、團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠積極溝通和協(xié)作，與團隊成員共同推動質(zhì)量改進和問題解決。
5、分析能力：具備較強的問題識別和分析能力，能夠通過
數(shù)據(jù)和事實找出質(zhì)量問題的根本原因，并提出相應(yīng)的改進措施。
6、熱情與動力：對電池質(zhì)量工作懷有熱情，并具備積極主動的工作態(tài)度。
我們提供
1、專業(yè)
培訓(xùn)：為入職者提供系統(tǒng)化的入職
培訓(xùn)和在崗
培訓(xùn)，提供大量的專業(yè)知識學(xué)習(xí)機會，以幫助你快速適應(yīng)工作。
2、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，通過導(dǎo)師帶教培養(yǎng)和內(nèi)部晉升計劃，幫助你在專業(yè)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域雙通道發(fā)展。
3、多樣化項目：參與跨部門、多樣化的項目，拓寬你的專業(yè)視野和實踐經(jīng)驗。
4、完備的福利制度：六險一金，高溫補貼、節(jié)日獎金、15天婚假、免費宿舍、工會福利、健康體檢等。
競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和貢獻，提供具有競爭力的薪資待遇
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福利：
中國電池行業(yè)龍頭企業(yè)
