生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

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戴女士

剛剛活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥5000-8000元/月

福利：

五險(xiǎn)
住房公積金
包吃
包住

要求： 大專(zhuān) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限

地址： 三明市（永安市貢川鎮(zhèn)石墨和石墨烯產(chǎn)業(yè)園38號(hào)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘3人

電話(huà)： 戴女士:059***00 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

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公司簡(jiǎn)介

翔豐華是一家深交所創(chuàng)業(yè)板上市公司，股票簡(jiǎn)稱(chēng)翔豐華，股票代碼300890。
公司成立于2009年6月，總部設(shè)于深圳市寶能科技園。子公司福建翔豐華現(xiàn)位于福建省永安市石墨和石墨烯產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，占地面積455畝。翔豐華是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售高端鋰離子二次電池用石墨、硅碳等負(fù)極材料和石墨烯應(yīng)用為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涵蓋天然石墨、人造石墨、復(fù)合石墨等傳統(tǒng)石墨類(lèi)負(fù)極材料，和硅碳類(lèi)、鈦類(lèi)、石墨烯等新型能源材料。
在鋰電池負(fù)極材料領(lǐng)域，翔豐華有一支陣容強(qiáng)大的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，主要成員均來(lái)自于清華、中科院等知名院所，并成為清華大學(xué)、重慶大學(xué)等知名院校的研究生實(shí)踐基地。公司自主研發(fā)并擁有48項(xiàng)專(zhuān)利授權(quán)。先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)”、“福建省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”等榮譽(yù)，2017年翔豐華團(tuán)隊(duì)入選福建省引才“百人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)， 2018年公司作為實(shí)施單位的“高性能鋰離子電池用石墨和石墨烯材料”項(xiàng)目榮獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。2019年獲得“福建省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。2020年獲得“福建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”評(píng)定。
目前，翔豐華已成為比亞迪、LG化學(xué)、寧德時(shí)代、國(guó)軒高科、三星SDI等多家知名鋰電池企業(yè)供應(yīng)商，負(fù)極材料出貨量連續(xù)多年位居全國(guó)前列。
未來(lái)，公司將繼續(xù)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新理念，緊緊圍繞以做優(yōu)做強(qiáng)碳材料產(chǎn)業(yè)為使命，使公司成為一流的以碳為基礎(chǔ)元素、集研發(fā)與生產(chǎn)為一體的新型碳材料方案提供商。

一、職位描述
1. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車(chē)間的生產(chǎn)管理，車(chē)間員工上崗培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的復(fù)檢工作。
3. 負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好本車(chē)間的機(jī)器設(shè)備、附屬構(gòu)建、工具等器具。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和確認(rèn)。
5. 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，強(qiáng)化衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)觀(guān)念。
6. 協(xié)助車(chē)間主任完成生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)。
7. 對(duì)車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)異常進(jìn)行分析并進(jìn)行報(bào)告匯報(bào)。
8. 及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況并提合理化建議。
9. 及時(shí)向車(chē)間主任反映工作中的實(shí)際情況，阻止、糾正員工的違規(guī)行為，做到安全文明生產(chǎn)。
10. 組織開(kāi)好班前、班后會(huì)議，做好生產(chǎn)、設(shè)備等交接班的相應(yīng)工作。
11. 隨時(shí)把握成品車(chē)間各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況，檢查本班組任務(wù)完成情況、質(zhì)量狀況，并進(jìn)行記錄、匯總、上報(bào)。
12. 負(fù)責(zé)每月對(duì)車(chē)間消防栓的點(diǎn)檢工作。
13. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作要求
1.有制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2.具備良好的品質(zhì)意識(shí)、溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。