城市業(yè)務(wù)經(jīng)理

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蘇先生

HRM?最近活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-8000元/月

福利：

五險
包住
單休

要求： 高中 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 26歲到45歲

地址： 泉州市-鯉城區(qū)（泉州鯉城區(qū)金龍街道池峰路1號嘉鴻集團大廈）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘10人

時間： 08:00-18:00|6天/周

電話： 余小姐:188***08 查看

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

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職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時長

2025-05-10 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

香港嘉鴻集團發(fā)展有限公司創(chuàng)辦于1985年，是一家集手套生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及服務(wù)為一體的手套供應(yīng)商，專業(yè)生產(chǎn)勞保、一次性防護、時尚生活、浸膠、軍警用、防切割、皮制（超纖）安全及高級戶外運動等系列手套產(chǎn)品。
集團在中國內(nèi)地、香港，美國、印度、孟加拉、馬來西亞、緬甸等地設(shè)有工廠或區(qū)域銷售中心，為嘉鴻集團獨立的銷售網(wǎng)絡(luò)平臺提供了強大的產(chǎn)品后盾支持，產(chǎn)品內(nèi)銷遍布全國各地，遠銷亞洲、北美、歐洲、南美、中東等主要國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外客戶的信賴和支持。隨著國家對國內(nèi)國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局的不斷推進，集團正在加大力度完善銷售及營銷網(wǎng)絡(luò)，深耕國內(nèi)外市場，實現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)戰(zhàn)略。
經(jīng)過多年勵精圖治，公司積極實施標準化、規(guī)范化管理戰(zhàn)略，目前擁有“加德納”、“嘉鴻防護”、“KA HUNG”等多個商標專有權(quán)；通過企業(yè)AAA級信用等級，ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理與ISO45001職業(yè)安全管理等體系認證和CTC、BSCI（商業(yè)社會標準認證）、歐標等標準測試認證以及沃爾瑪、家得寶、勞氏、塔吉、TSC、Big Lots等多家大型外資企業(yè)的驗廠審核。
展望未來，榮譽是對昨天的肯定，未來才是我們奮斗的不竭動力。嘉鴻人將一如既往地做好“手”文章，注重研發(fā)與技術(shù)投入，“安全護手，守護安全”，保障大眾心靈手巧，得心應(yīng)手。
福利待遇：
★六險：辦理五險、團體意外險；
★食宿條件：為員工提供公寓式住宿，免費限額用水電；
★辦公環(huán)境：總部職員提供舒適的公寓辦公環(huán)境
★職業(yè)發(fā)展：提供提供廣闊的發(fā)展平臺，為職工職業(yè)發(fā)展提供充分輔導(dǎo)和援助計劃；
★薪酬福利：每年有調(diào)薪機會，年終獎金等
★帶薪假期：法定節(jié)假日（過節(jié)禮品）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)假等
誠邀您加盟，共謀發(fā)展！
總臺：0595-28106628 ，吳小姐18876222068，蘇先生18900322628

崗位職責：
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開拓新市場，發(fā)展新客戶。
4.搜集與尋找轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，建立相關(guān)檔案。
5.協(xié)助區(qū)域主管制定與執(zhí)行銷售策略、銷售計劃,以及量化并完成銷售目標。
6.制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃。
9.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、紡織等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場，有手套、服裝、紡織等行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)背景者優(yōu)先考慮；
3、有優(yōu)秀的市場拓展經(jīng)驗，能夠敏銳把握市場動態(tài)、市場方向，對營銷策劃、銷售市場管理有豐富經(jīng)驗和成功案例；
4、具備較強的目標感和市場敏感度，較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力及拓展、維護客戶關(guān)系能力；
5、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，較強的團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德；
5、能服從公司分配，可適應(yīng)經(jīng)常性出差。

薪資標準：底薪（4-6k+業(yè)績提成1%-4%，與利潤率掛鉤）
招聘區(qū)域：閩贛區(qū)，江浙滬區(qū)域