人事專員

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吳先生

近期活躍 IP屬地：中國(guó)

薪資： ￥3000-5000元/月

福利：

加班補(bǔ)助

要求： 大專 | 2年 | 語言不限 | 25歲到38歲

地址： 莆田市-城廂區(qū)（南門西路732弄6號(hào)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘2人

時(shí)間： 6天/周

電話：企業(yè)未公開，請(qǐng)通過597直聘投遞簡(jiǎn)歷

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

崗位要求：
1、崗位需求分析，渠道匹配，職責(zé)編寫，渠道維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試。
2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，人事制度培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
8、招聘數(shù)據(jù)的收集與分析招聘流程及效率優(yōu)化。
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助團(tuán)建。
10、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與績(jī)效考核管理。

任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。