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工作內容：
1、負責日常的招聘情況 ????
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5 執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
2、中專學歷以上即可，更看重個人品德跟能力哦
上班時間：09：00-12:00，13:30-17:30
薪資待遇：3900+績效+五險