一、崗位職責：
1.全面領導校區(qū)老師做好日常接待和管理工作；
2.對總部下達的招生目標進行分解、實施；
3.圍繞校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃、有條理的組織校區(qū)
運營；
4.及時與市場部協(xié)調(diào)相關活動事宜，做好校區(qū)市場活動；
5.校區(qū)員工、學生的安全管理工作；
6.協(xié)調(diào)校區(qū)和總部各部門間的對接，并做好
教師、學生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作；
7.對校區(qū)工作進行分工，及時指導，公正考核，并賞罰分明；
8.做好校區(qū)老師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排，及時了解老師動態(tài)，保證團隊穩(wěn)定；
9.及時整理
財務表，并進行每周
財務匯總和報銷；
10.做好開課課程表的設置，老師調(diào)配、教室安排、課時登記等相關工作，
11.負責與人事部對接全職老師以及兼職老師的
招聘工作，并審核老師工資的發(fā)放；
12.協(xié)同教學主管做好磨課監(jiān)督，并抽查教學成果；
二、崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3.善于溝通，親和力強，協(xié)調(diào)說服力強；
4.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識；
5.能適應教育類上班時間，偏向于下午晚上和周末上班。
6.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜；
三、薪資待遇：
超值福利
1.超預期的薪資體驗
基本薪資、績效獎金、年終獎、晉級機會……不同崗位都將有較合理、豐富的薪資構(gòu)成方式，讓你擁有高于同行的薪資體驗！
2、成為合伙人
成為公司骨干管理層，享受分紅入股權(quán)益，成為合伙人。
其他福利
1.五險一金；
2.花式福利：生日福利、年度體檢、
教師節(jié)福利、寒暑期特別福利及各種傳統(tǒng)節(jié)日福利；
3.
企業(yè)文化活動：集體出游、女神節(jié)活動、
教師節(jié)福利、籃球賽、羽毛球賽等；
4.每周頭腦風暴和我們一起交流與進步，扁平化的管理讓所有人的能力和觀點都有的放矢。
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