福利待遇：
1、薪資水平：底薪4000-5000（基本工資+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)）+提成+年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后交社保;
2、公司福利：不定期的部門(mén)聚餐、公司
旅游、拓展活動(dòng)、員工關(guān)懷等；
3、
培訓(xùn)機(jī)制：安排小伙伴一對(duì)一帶教及定期全員學(xué)習(xí)會(huì)，幫助快速熟悉業(yè)務(wù)等；
4、晉升通道：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資也會(huì)增高（20%--35%）；
縱向晉升（管理層面）：組長(zhǎng)-主管---經(jīng)理--合伙人；
5、團(tuán)隊(duì)氛圍：
公司團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，是個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，open的團(tuán)隊(duì)！
我們珍惜所有員工，培養(yǎng)員工各個(gè)方面能力，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值！
6、工作時(shí)間：
周一到周六：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00（時(shí)間有一定的彈性）
我們按照國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
公司提供優(yōu)質(zhì)的資源和平臺(tái)以助你快速獲得成功，與公司共展美好未來(lái)！
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立管理公司電商店鋪，負(fù)責(zé)店鋪整體的裝修、上架商品，
廣告推廣以及定期策劃店鋪促銷(xiāo)及專(zhuān)題推廣活動(dòng)；
2、統(tǒng)計(jì)、分析
產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣與
銷(xiāo)售計(jì)劃，保證
運(yùn)營(yíng)目標(biāo)持續(xù)達(dá)成；
3、優(yōu)化
產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升
產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，保證店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等；
4、關(guān)注和查看
產(chǎn)品銷(xiāo)售情況與排名情況，及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整，保持店鋪好評(píng)率和良好信用度；
5、維護(hù)賬號(hào)安全以及處理客戶(hù)訂單，跟蹤訂單發(fā)貨情況，及時(shí)處理異常訂單，處理中差評(píng)糾紛率等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，會(huì)葡語(yǔ)優(yōu)先；
2、有1年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn)，shopee、亞馬遜，美客多，shein等本土店鋪
運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，打造過(guò)爆款的優(yōu)先；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的
數(shù)據(jù)分析能力，溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
5、對(duì)國(guó)際電子商務(wù)業(yè)務(wù)有著濃厚興趣，勇于挑戰(zhàn)，有意長(zhǎng)期在公司發(fā)展；
6、有巴西或者南美市場(chǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、能力優(yōu)秀的薪資、崗位都可面談，歡迎來(lái)咨詢(xún)
有意向的小伙伴可直接電話(huà)聯(lián)系
面試的時(shí)候請(qǐng)簡(jiǎn)歷帶1份
微信?
手機(jī)站點(diǎn)：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
福利：
六一八科技是一支充滿(mǎn)年輕活力的跨境電商團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)隊(duì)以90后為主體。
