崗位要求：
1、年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，
采購與供應(yīng)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，注：具該功能崗位年資2 年（含）以上經(jīng)驗者，視同專業(yè)符合；
2、3年以上
采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有快速消費品行業(yè)
采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的談判能力及成本意識；
4、具備一定的
數(shù)據(jù)分析能力； 5、有學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實、廉潔自律。
崗位職責(zé)：
一、
采購預(yù)算管理
1、根據(jù)公司財年需求大宗物料規(guī)劃，制作供應(yīng)商年度
采購計劃；
2、編制年度工廠大宗物料
采購預(yù)算，實施
采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；
二、
采購計劃實施
1、根據(jù)需求部門提供的月度大宗原輔料、包輔材、odm
采購計劃、綜合物料需求計劃，并制訂有效的
采購計劃；
2、負(fù)責(zé)組織落實生產(chǎn)相關(guān)物料及
其他物資
采購，確保合理地組織
采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需物資 ；
3、負(fù)責(zé)日常
采購的價格報批、
采購訂單、系統(tǒng)單據(jù)復(fù)核；
4、負(fù)責(zé)包輔材
采購（含新品）下單、到貨推進(jìn)；
三、
采購降本與實施
1、根據(jù)公司供應(yīng)商比例管理辦法，編制月度供應(yīng)商訂單分解并提報審核；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助
采購管理部開發(fā)物料降本方案的實施并應(yīng)用；
3、向各需求部門提出降低成本的建議，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；
四、供應(yīng)商管理
1、根據(jù)供應(yīng)商管理辦法，按月對供應(yīng)商從質(zhì)量、價格、交期交量、服務(wù)四個維度考核；
2、負(fù)責(zé)
采購物料異常的及時處理，保證物料質(zhì)量合格率；
3、對考核不達(dá)標(biāo)供應(yīng)商，與
采購管理部一同對供應(yīng)商進(jìn)行約談并有序整改；
4、協(xié)助
采購管理部進(jìn)行大宗物料供應(yīng)商開發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)工廠合格供應(yīng)商目錄更新維護(hù)；
五、結(jié)算管理
1、負(fù)責(zé)月度資金計劃制作提報；
2、負(fù)責(zé)周、日資金計劃提報；
3、負(fù)責(zé)
采購物料請款單、發(fā)票申請表的復(fù)核；
4、負(fù)責(zé)工廠各項
采購臺賬管理；
5、負(fù)責(zé)工廠月、周各項
采購數(shù)據(jù)歸集整理；
六、標(biāo)準(zhǔn)化制度
1、負(fù)責(zé)工廠
采購相關(guān)管理制度、流程、工作指引的規(guī)范和完善工作
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