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崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、茶藝、服務(wù)、產(chǎn)品陳列、門店形象、客戶分類管理、推廣活動等一系列培訓(xùn)工作；
2.根據(jù)經(jīng)銷商門店階段呈現(xiàn)問題的集中性，組織開展集訓(xùn)；
3.根據(jù)經(jīng)銷商門店呈現(xiàn)問題的多樣性，開發(fā)新課件，提升現(xiàn)有的課件；
4.參加公司或是轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商組織的各類活動、茶會，做接待、講解，和選產(chǎn)支持；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，如能力不錯可放寬至大專學(xué)歷；
2.形象大方得體，性格外向，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
3.兩年以內(nèi)工作經(jīng)驗，有其他茶企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有中高級茶藝師及評茶員資格證書優(yōu)先考慮；
5.較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)長期出差或外派；
6.簡歷上需附照片。