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崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品線開發(fā)方向進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估和調(diào)研，分析平臺(tái)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，運(yùn)用選品
工具進(jìn)行開發(fā)新品和選品。2.供應(yīng)鏈開發(fā)：尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，審核供應(yīng)商的資質(zhì)，配合采購(gòu)定時(shí)優(yōu)
化供應(yīng)鏈信息。
3.培訓(xùn)和侵權(quán)：負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的導(dǎo)入和知識(shí)培訓(xùn)，熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性，提取產(chǎn)品賣點(diǎn)提供運(yùn)
營(yíng)人員完成產(chǎn)品的信息維護(hù)和更新，懂得辨別侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)的新品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，
及時(shí)掌握平臺(tái)的政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
4.產(chǎn)品跟進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括供應(yīng)鏈的優(yōu)化，產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、
包裝升級(jí)等工作；保證產(chǎn)品質(zhì)量與協(xié)助售后服務(wù)
5.數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整銷售策略、監(jiān)控庫(kù)存數(shù)據(jù)，合理控制成
本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上，有 1 年左右跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（不限類別）
2.善于運(yùn)用選品工具分析各平臺(tái)的熱賣產(chǎn)品，能形成完整的市場(chǎng)分析報(bào)告
3.對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉海外電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品的前景分析和開發(fā)
4.對(duì)商標(biāo)、專利等國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有一定的了解
福利待遇：
1.試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正之后交社保
2.上班時(shí)間八個(gè)小時(shí)+大小周，國(guó)家法定假期正常放假，春節(jié)額外加 3 天，工作滿一年開始額外年假
3.外地員工如果有需要，可以提供住宿
4.底薪和提成高于市場(chǎng)水平，視員工工作業(yè)績(jī)半年到一年調(diào)薪一次
5.工作環(huán)境優(yōu)越
6.提供豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源
7.提升和發(fā)展空間巨大
8.定期聚餐和團(tuán)建
9.員工入職周年趴