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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試
2、負(fù)責(zé)新員工的入職對接安排
3、勞動合同的簽訂跟蹤，崗位調(diào)動安排對接
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘資料的整理和保管
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、任職要求：
1、第一學(xué)歷大專以上(人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先)
2、熟悉各類招聘軟件
3、熟練使用office辦公軟件，
4、20歲以上，性格外向，活潑開朗
工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力

三、薪酬待遇：
1、綜合底薪 4500 ，另加提成獎金
2、生日福利，以及各類補(bǔ)貼
3、朝九晚六工作時間