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工作職責(zé)：
1.協(xié)助營(yíng)業(yè)部完成每月人才招聘工作；
2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、培訓(xùn)及公司各類培訓(xùn)追蹤；
3.員工基本法首月考勤的追蹤；
4.建立營(yíng)業(yè)部人事檔案，負(fù)責(zé)管理和保存營(yíng)業(yè)部新員工的檔案；
5.協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理組織各項(xiàng)活動(dòng)；
6.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交代的其他事情。
任職資格：
1.年齡25—45周歲，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；
2.具有保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或有相關(guān)行業(yè)資源者或者集美有房?jī)?yōu)先考慮。