薪資:
¥6000-10000元/月·13薪
福利:
要求:
本科 | 3年 | 語言不限 | 25歲到40歲
地址:
廈門市-海滄區(qū)(廈門市海滄區(qū)廈門宏發(fā)電氣有限公司)導航
人數(shù):
招聘1人
時間:
08:00-17:30|5天/周
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
職位動態(tài)
低于20%
簡歷回復率
|
暫未回復
簡歷平均回復時長
|
2024-04-02
企業(yè)最近登錄時間
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公司簡介
宏發(fā)電氣有限公司是一家有22年歷史的專業(yè)從事高低壓電力成套開關(guān)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè).公司主要產(chǎn)品有KYN、XGN高壓開關(guān)設(shè)備MNS2.0、MLS、GCK、GGD型低壓開關(guān)柜;GL、XL型系列動力配電柜;DBX計量設(shè)備;PDX配電設(shè)備;SYPZ3配電箱及各種非標控制柜。產(chǎn)品廣泛應用于省內(nèi)外的工礦企業(yè)、學校醫(yī)院、市政工程、高層建筑等項目.
崗位職責:
1、負責制定及完善公司的績效管理體系。
2、負責績效
設(shè)計、考核、輔導、改進,確保人人肩上有指標,績效體系有效運行。
3、負責績效
數(shù)據(jù)分析、跟進,做到有效閉環(huán),定期組織召開績效管理會議。
4、負責激勵政策的研究和制定。開展公司各部門激勵政策的研究,制定激勵方案,研究推進各類激勵機制。
5、協(xié)助公司完成各部門職責、架構(gòu)、干部績效考評等組織建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,
人力資源、語言文學類或管理類專業(yè);
2、3年以上人事工作經(jīng)驗,2年以上績效管理經(jīng)驗;
3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力以及分析判斷力;
4、有
人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先。
公司地圖
廈門市海滄區(qū)廈門宏發(fā)電氣有限公司
更新于:2024-07-04
-
行業(yè)電力/熱力/燃氣/水利
-
性質(zhì)民營、私營公司
-
規(guī)模50~200人
-
網(wǎng)址
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