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職責描述：
1：善于管理，對部門的人員的工作分配安排，完成所有的設計任務，包括但不限于效果圖、施工圖、水電圖等，以及材料選用、陳設配套方案等后續(xù)工作起到指導性作用。
2：參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從觀念及技術層面上把關設計質量。
3：負責與客戶溝通，客觀精準地向客戶闡述出設計理念。
4：監(jiān)督改善設計流程體系的執(zhí)行效率。
5：管理設計部門，領導設計團隊；考核挖掘部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及效率。
6：做好與其他部門的協(xié)調工作，各個項目的人員調配及時間管理；
任職要求。
1.室內(nèi)設計，裝飾設計相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷(美院優(yōu)先)。
2.八年以上方案設計工作經(jīng)驗（參與一線地產(chǎn)樣板間售樓部四星五星級酒店.高端餐甲級寫字樓辦公類型項目設計且落地者優(yōu)先）。
3：具有良好 的設計創(chuàng)意、色彩搭配與原創(chuàng)能力，有較強的生活理念。
4.熟練掌握autocad，photoshop，sketchup等設計軟件,基本功扎實,有較強的手繪能力,對施工工藝、材料、燈光等方面知識有一定的了解。
5.審美能力強,綜合素質高,有專業(yè)室內(nèi)設計公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.學習能力強，熱愛設計工作,有創(chuàng)作精神.工作積極主動,虛心好學,富有良好的團隊合作精神。