shopee運營助理

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人事部

近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-6000元/月

福利：

五險

要求： 大專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 18歲到29歲（可接收應(yīng)屆生）

地址： 泉州市-豐澤區(qū)（東海青創(chuàng)園）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘3人

時間： 5.5天/周

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

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公司簡介

泉州筑亭貿(mào)易有限公司是一家以消費各類產(chǎn)品開發(fā)、銷售與服務(wù)為主的專業(yè)貿(mào)易公司。公司專注于亞馬遜等主流電子商務(wù)平臺為歐美顧客提供中國優(yōu)質(zhì)商品，堅持以“專業(yè)、誠信”為原則，致力于在電子消費品、高科技創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)家居產(chǎn)品領(lǐng)域耕耘；同時，依托強大的產(chǎn)品線，網(wǎng)羅全球更時尚別致的數(shù)碼精品，力做價值導(dǎo)向和行業(yè)領(lǐng)先的通路企業(yè)，努力打造“中國智造”的理公司總部設(shè)在泉州。
公司企業(yè)文化以“相信、共贏責(zé)任、奉獻”為宗旨，注重人才培養(yǎng)和輸出，采用靈活的用人機制，實行人性化管理模式，辦公室氛圍好，為員工提供優(yōu)越的工作生活環(huán)境和完善的激勵獎懲方案，同時，為員工制定良好的上升通道和施展才能的舞臺。
為什么選擇加入？
1、我們是一家進入外貿(mào)電商行業(yè)不到3年的公司，但我們一直都保持著猛烈的沖勁及高速的發(fā)展，營業(yè)額，人員都在穩(wěn)步上升，入職1－2年就能成為獨擋一面的大將
2、我們很年輕，平均年齡只有25歲，我們是一群不甘平庸的學(xué)生，放棄老家舒適的生活，也放棄老家那種拼爹的環(huán)境，到了筑亭貿(mào)易，一切以實力獲勝
3、我們提倡“自由、平等、簡單、透明、輕松＂的辦公環(huán)境，人人稱名字，領(lǐng)導(dǎo)都是保姆，為員工服務(wù)，在這里不存在讓人討厭煩心的辦公室政治，不允許有任何的拉幫結(jié)派
4、我們提供給你一個廣闊的平臺鼓勵你大膽的實施自己的想法，我們賽馬不相馬，我們不斷新開團隊，新開項目，讓有想法的人做新的項目負責(zé)人
5、我們注重團隊協(xié)作、共同學(xué)習(xí)進步，不拋棄、不放棄，團隊歷年的離職率均低于3％。
6.為了你的成長，筑亭貿(mào)易提供各種維度的培訓(xùn)，讓每一個員工擁有學(xué)習(xí)的黃金平臺。
7、完善的核心人才培養(yǎng)計劃，秉承六分人才、八分使用、十分待遇的理念，為你提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
8、不定期聚餐，燒烤，旅游，增加同事之間的感情
9、我們規(guī)章制度，條條框框很少，很少壓抑，以人性美好，鼓勵為主，良善，勤奮，努力上進，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向。
10、年終獎必須的，大貢獻和忠誠度高，工作年限長的員工在榮譽與實際的獎勵方面更高。
無論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無數(shù)精英共成長！無論您根在北匕方，還是心系江南，只要你志存高遠，這里有廣闊天地任翱翔！
泉州筑亭貿(mào)易有限公司同你夢想啟航！

1.負責(zé)shopee市場分析，制定并執(zhí)行所負責(zé)品類產(chǎn)品開發(fā)計劃，按月完成公司規(guī)定的新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)；
2.負責(zé)shopee店鋪的全面管理工作，制定產(chǎn)品銷售計劃；
3.負責(zé)shopee賬號安全穩(wěn)定的維護，保持店鋪的好評率和信用度；
4.反饋、修正商品的缺貨，庫存等信息以及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
5.關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應(yīng)的調(diào)整，管理和上傳產(chǎn)品，制定并執(zhí)行定期促銷任務(wù)；
6.定時的更新及跟蹤客戶詢盤；
7.根據(jù)上級的安排完成其他相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，四六級通過者優(yōu)先考慮；
2.有較強的網(wǎng)絡(luò)電商思維，善于數(shù)據(jù)研究、分析，喜歡挑戰(zhàn)新興事物；
3.個性沉穩(wěn)不急躁，做事細心、耐心，能承受一定的業(yè)績或者工作壓力；
4.有無經(jīng)驗均可，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【公司上班時間】
8：30-12:00-13:30-18:00，周①至周⑥上午，周休①點⑤天。
【公司福利待遇】
1.行業(yè)極具競爭力的薪資體系，規(guī)范的績效考核、晉升加薪機制；
2.按照國家法定節(jié)假日休假，享受節(jié)日禮包；
3.組織各種形式的員工活動：聚餐、k歌、燒烤等；
4.提供跨境電商平臺不定期沙龍交流、行業(yè)培訓(xùn)；

不包食宿不包食宿??！