崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定熱能部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)方案，組織實(shí)施并推動(dòng)總部決議。
2.負(fù)責(zé)熱能部整體戰(zhàn)略規(guī)劃
設(shè)計(jì)，制定
運(yùn)營(yíng)策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，達(dá)成公司業(yè)績(jī)要求。
3.全面主持熱能部的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及溝通協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢查各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作。
4.確保部門(mén)
運(yùn)營(yíng)流程暢通無(wú)阻，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展及管理，組織編制和完善內(nèi)部管理制度和流程。
6.組建高效、專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，注重人才的培養(yǎng)和選拔，建立公平、公正的用人機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
7.負(fù)責(zé)熱能工程
產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)、
產(chǎn)品制造、物資
采購(gòu)、外協(xié)外包、售后服務(wù)等工作。
8.組織
市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析能源行業(yè)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定靈活的
市場(chǎng)推廣方案，保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
9.能夠引領(lǐng)、營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展及
運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境，能夠處理各項(xiàng)重要對(duì)外關(guān)系。
10.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，建立與各地政府的相關(guān)部門(mén)及公司客戶(hù)的良好關(guān)系。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熱能工程、暖通、電氣
自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能源、
化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷，復(fù)合型人才優(yōu)先。
2.10年以上大、中型企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上能源、
化工行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱力企業(yè)
運(yùn)營(yíng)管理，在行業(yè)內(nèi)享有一定的知名度和影響力優(yōu)先。
3.熟悉熱能、暖通、電氣
自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有熱電領(lǐng)域豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉能源、
化工行業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及現(xiàn)貨市場(chǎng)、資本市場(chǎng)或者衍生品市場(chǎng)情況，具有豐富的客戶(hù)資源和人脈基礎(chǔ)。
5.具備優(yōu)秀的組織能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、成本管理、
財(cái)務(wù)管理和績(jī)效管控能力。
6.具備高度的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化和機(jī)遇。
7.具備有效的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系和沖突管理能力、授權(quán)和決策能力、資源整合能力。
8.熟悉與政府部門(mén)溝通的方法與技巧，具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判能力。
9.具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)以及高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
10.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，誠(chéng)信守信、公正公平、廉潔自律。
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