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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理及培訓(xùn)。
3、完成上級(jí)交代的其他工作安排。
任職資格:
1、1年以上茶飲或烘焙店管理經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。不甘于平凡單調(diào)的生活，希望獲得更好的發(fā)展。
2、有賺錢(qián)欲望，喜歡銷(xiāo)售，想讓自己更加樂(lè)觀(guān)向上，培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
3、善于溝通表達(dá)，愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果。
4、公平透明的晉升渠道，內(nèi)部晉升，能者居上。店員→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→合作伙伴。
5、薪資：6500-8500，有意者詳談。