行政專員

收藏舉報

請用微信掃描分享

鐘女士

HR?昨日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4500-6000元/月·13薪

福利：

五險
住房公積金
包住
周末雙休

要求： 大專 | 1年 | 語言不限 | 18歲到26歲

地址： 寧德市-東僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（林聰路5號）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時間： 08:30-18:00|5天/周

電話： 鐘女士:139***22 查看

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

9小時簡歷平均回復(fù)時長

今天企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

福建創(chuàng)優(yōu)旋律供應(yīng)鏈有限公司位于福建省寧德市東僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)林聰路5號，注冊資金1000萬元人民幣，系豐茂集團下屬的專業(yè)從事硫酸貿(mào)易及物流的公司。公司以豐茂集團為依托，憑借豐茂集團良好的信譽、雄厚的實力、廣闊的網(wǎng)絡(luò)，與中銅東南銅業(yè)有限公司、甕福紫金化工股份有限公司等國內(nèi)多家大型企業(yè)建立了長期良好的合作伙伴關(guān)系，迅速發(fā)展成為華東地區(qū)具有代表性的危險化學(xué)品存儲、貿(mào)易及運輸一體化的民營企業(yè)，成功地為國內(nèi)外客戶提供硫酸貿(mào)易及物流服務(wù)。
豐茂企業(yè)創(chuàng)建于2006年，總資產(chǎn)規(guī)模約10億元，是全國性的大宗原材料物流運營商，下設(shè)12家全資和控股子公司，其中貴州豐茂運輸有限公司為國家4A級物流運輸企業(yè)，物流業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國及世界多個地區(qū)。豐茂企業(yè)以大宗商品物流為主，堅持走大數(shù)據(jù)與大物流融合之路，致力于建設(shè)以生態(tài)環(huán)保為基礎(chǔ)的新型物流模式，通過大數(shù)據(jù)開發(fā)運用，積極將物流經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為核心技術(shù)及工具，打造最具影響力的大宗原材料物流整體方案解決專家。
經(jīng)過13年的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已形成集大宗物流（道路危險貨物運輸、道路普通貨物運輸）、大宗化工原料貿(mào)易及進出口貿(mào)易、大型危貨停車場和修理廠、加油站為主體的貿(mào)易和物流服務(wù)一體型的綜合性企業(yè)。公司的經(jīng)營宗旨為：以整合創(chuàng)新為思路，系統(tǒng)規(guī)劃并統(tǒng)一管理集團公司的物流、貿(mào)易業(yè)務(wù)，并致力于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及誠信為本的發(fā)展理念，通過公司一班領(lǐng)導(dǎo)人的不斷努力，一致獲得當(dāng)?shù)卣酥辽鐣鹘绲暮迷u和高度認(rèn)可。
我公司秉承“客戶至上、誠信為本”的經(jīng)營理念，堅持質(zhì)量第一、信譽至上，以更高效的服務(wù)將最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻給客戶，我們誠邀具有夢想并銳意進取的您加入創(chuàng)優(yōu)旋律大家庭，建設(shè)共贏未來！

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政事務(wù)的日常運營及優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司內(nèi)行政執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)公司公司會議、活動的組織以及接待工作。
3、負(fù)責(zé)后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，提出合理化建議。
4、與各部門保持良好的溝通，確保接待工作的順利進行。
5、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不泄露來訪客人和內(nèi)部工作的相關(guān)信息。
6、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、對簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選通知面試、招聘。
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

二、崗位要求：
1、從事人力資源、行政管理相關(guān)工作；
2、1-2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生）；
3、熟悉辦公室管理流程，具有良好的語言能力、文字表達能力，熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備；
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神；

三、福利待遇
1、上班時間：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30
2、公司為員工繳納五險一金。
3、公司提供住宿、定期體檢、生日福利等；
4、公司實行雙休制、設(shè)有十三薪；
5、公司根據(jù)實際情況對員工進行技能培訓(xùn)，定期團建；
6、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。