人事經(jīng)理

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徐女士

人事專員?近期活躍

薪資： ￥8000-15000元/月

福利：

五險(xiǎn)
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要求： 初中 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 襄陽市-襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（高新區(qū)臺(tái)子灣路南側(cè)（高新車管所對(duì)面，超卓航空旁））導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

電話：企業(yè)未公開，請(qǐng)通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個(gè)簡歷

人事經(jīng)理/人事總監(jiān)（地產(chǎn)行業(yè)）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)增長需求；
2、優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能，適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)快速變化特點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)全公司人才招聘，建立高效招聘渠道；
4、設(shè)計(jì)符合房地產(chǎn)行業(yè)的績效考核體系（如項(xiàng)目制管理、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等），優(yōu)化薪酬福利結(jié)構(gòu)，控制人力成本；
5、處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范勞動(dòng)合同管理，規(guī)避用工糾紛；
6、組織行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、建立健全人力資源制度，推動(dòng)企業(yè)文化落地，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上hr經(jīng)驗(yàn)，至少3年房地產(chǎn)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)用工特點(diǎn)；
3、精通勞動(dòng)法，獨(dú)立處理過勞動(dòng)爭議案例；
4、有小型企業(yè)hr體系從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬：月薪8k-15k（具體面議）。
福利：提供食宿，五險(xiǎn)一金，生日福利、節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、優(yōu)秀員工激勵(lì)與晉升