公司簡介
福建省常樂基餐飲管理有限公司成立于2004年,是中國最具發(fā)展?jié)摿Φ暮喪娇觳瓦B鎖品牌之一,公司初期下設(shè)四大管理中心:運(yùn)營管理中心、物資供應(yīng)中心、人資管理中心、財(cái)務(wù)管理中心,目前,共有門店100多家,員工500余人。
公司定位為快時(shí)尚餐飲專家,致力成為中國簡式快餐領(lǐng)航者,為商業(yè)伙伴創(chuàng)造極具價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)。
常樂基特許加盟餐廳已逐步進(jìn)入國內(nèi)眾多中小城市,優(yōu)秀的品牌形象、餐品品質(zhì)和人性化服務(wù)贏得眾多消費(fèi)者的青睞。
常樂基餐飲管理公司是由一批充滿理想和抱負(fù),有豐富市場策劃及特許加盟管理經(jīng)驗(yàn)的青年精英組成的團(tuán)隊(duì),是一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),正以蓬勃發(fā)展的高姿態(tài)贏取未來發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司正在逐步推進(jìn)事業(yè)合伙人機(jī)制,公司所有員工將與企業(yè)共同成長,享有股東的權(quán)利和義務(wù)。
常樂基的福利情況:
1.常樂基以人性化管理為原則,重視企業(yè)文化建設(shè),以人為本,講究誠信。
2.公司全體人員工資月發(fā),于次月15日按時(shí)發(fā)放。
3.公司組建完善的管理培訓(xùn)體系、提供良好的發(fā)展晉升平臺(tái)。
4.公司將為符合條件的員工購買醫(yī)社保;公司員工均享有工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、員工介紹費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼。
5.節(jié)假日有聚會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建、組織員工旅游、年會(huì)、生日會(huì)等各種福利。
6.公司注重人才的開發(fā)和培養(yǎng),為每位員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)。各種培訓(xùn)、晉升制度健全。
7.公司旗下門店店員包含食宿,交通便利。
8.辦公人員月休4天,實(shí)行8小時(shí)工作制。
公司地址:晉江市陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓 常樂基餐飲管理有限公司
公司定位為快時(shí)尚餐飲專家,致力成為中國簡式快餐領(lǐng)航者,為商業(yè)伙伴創(chuàng)造極具價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)。
常樂基特許加盟餐廳已逐步進(jìn)入國內(nèi)眾多中小城市,優(yōu)秀的品牌形象、餐品品質(zhì)和人性化服務(wù)贏得眾多消費(fèi)者的青睞。
常樂基餐飲管理公司是由一批充滿理想和抱負(fù),有豐富市場策劃及特許加盟管理經(jīng)驗(yàn)的青年精英組成的團(tuán)隊(duì),是一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),正以蓬勃發(fā)展的高姿態(tài)贏取未來發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司正在逐步推進(jìn)事業(yè)合伙人機(jī)制,公司所有員工將與企業(yè)共同成長,享有股東的權(quán)利和義務(wù)。
常樂基的福利情況:
1.常樂基以人性化管理為原則,重視企業(yè)文化建設(shè),以人為本,講究誠信。
2.公司全體人員工資月發(fā),于次月15日按時(shí)發(fā)放。
3.公司組建完善的管理培訓(xùn)體系、提供良好的發(fā)展晉升平臺(tái)。
4.公司將為符合條件的員工購買醫(yī)社保;公司員工均享有工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、員工介紹費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼。
5.節(jié)假日有聚會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建、組織員工旅游、年會(huì)、生日會(huì)等各種福利。
6.公司注重人才的開發(fā)和培養(yǎng),為每位員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)。各種培訓(xùn)、晉升制度健全。
7.公司旗下門店店員包含食宿,交通便利。
8.辦公人員月休4天,實(shí)行8小時(shí)工作制。
公司地址:晉江市陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓 常樂基餐飲管理有限公司
公司地圖
陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓
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在招職位
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人事主管 [晉江市]職位描述985 211計(jì)算機(jī)強(qiáng)校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)管報(bào)送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項(xiàng)目管理能力善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實(shí)施 需求管理5000-7000元/月 2年大專
李先生
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人力資源專員 [晉江市]職位描述985 211計(jì)算機(jī)強(qiáng)校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)管報(bào)送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項(xiàng)目管理能力善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實(shí)施 需求管理4000-5000元/月 2年中技/中專
李先生
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區(qū)域經(jīng)理 [晉江市]職位描述985 211計(jì)算機(jī)強(qiáng)?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)管報(bào)送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項(xiàng)目管理能力善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實(shí)施 需求管理6000-8000元/月 2年高中
李先生
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餐飲主管 [晉江市]職位描述985 211計(jì)算機(jī)強(qiáng)?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)管報(bào)送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項(xiàng)目管理能力善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實(shí)施 需求管理4000-7000元/月 經(jīng)驗(yàn)不限高中
李先生
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研發(fā)專員 [晉江市]職位描述985 211計(jì)算機(jī)強(qiáng)校或 海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)管報(bào)送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項(xiàng)目管理能力善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實(shí)施 需求管理5000-8000元/月 1年中技/中專
李先生
公司信息
- 行業(yè)餐飲
- 性質(zhì)民營、私營公司
- 規(guī)模50~200人
- 網(wǎng)址http://cljfood.com
工商信息
- 全稱福建省常樂基餐飲管理有限公司
- 法人胡總保
- 注資500萬人民幣
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